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Publiée le 24 août 2026 - Référence : a0d1g55gnl

Responsable des Coordinateurs Technique Opérationnel (H/F)

WissousCDIAir Caraïbes AtlantiqueTélétravail partiel

Les missions du poste

Rattaché(e) directement au Directeur Technique, vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité opérationnelle de la flotte (fiabilité, ponctualité, régularité) pour les deux compagnies.

Vous définissez et mettez en place la stratégie de progression de votre service. Vous pilotez au quotidien une équipe de Coordinateurs Techniques Opérationnels (CTO) et assurez la supervision technique H24/7j7 des avions engagés en vol.

Missions principales :

1. Management & Management de Service

  • Encadrement : Animer, gérer et coordonner au quotidien l'équipe des Coordinateurs Techniques Opérationnels (CTO).

  • Processus : Définir et optimiser les procédures de travail internes et les interfaces avec nos sous-traitants Part 145 et Part CAMO (Part M).

  • Innovation : Promouvoir et moderniser le suivi technique des avions via les outils digitaux (ex. Skywise).

2. Suivi Technique & Line Maintenance

  • Garantie de navigabilité : Assurer le suivi des tolérances techniques et veiller au respect strict de la réglementation.

  • Coordonner les interventions : avec nos partenaires PART145, planifier les actions de maintenance, émettre les demandes de travaux conformément au programme d’entretien et coordonner les créneaux avec les Opérations (CCO).

  • Anticipation : Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive pour limiter les AOG.

  • Analyse de données : Analyser les évènements techniques via AIRMAN / SHM Skywise / TLB et vous assurer de leur prise en compte par le Part 145.

3. Gestion des dépannages complexes & Support Opérationnel

  • Support d'expertise : Assister les techniciens et piloter les recherches de pannes complexes, y compris en dépêchant du personnel en escale si nécessaire.

  • Interlocuteur clé : Être le point de contact privilégié du CCO, du MCC, des équipages (PNT), du constructeur et des équipementiers.

  • Procédures exceptionnelles : Gérer les demandes de dérogations (constructeur, RDAF, SRAS) en lien avec nos partenaires Part 145.

  • Réseau : Animer et entretenir les relations avec les escales techniques extérieures.

4. Optimisation des coûts

  • Optimiser des couts lors des demandes et réalisation des travaux programmés (appel sous-traitants, équipe de dépannage, déclenchement des moyens logistiques…) et approbation des travaux supplémentaires

  • Approuver et maîtriser le budget des travaux supplémentaires.



Conditions du poste

  • Contrat : CDI – Statut Cadre.

  • Rythme : Horaires administratifs (Coordination et supervision des équipes opérant en 24/7).

  • Localisation : Aéroport de Paris-Orly (déplacements ponctuels en Europe et DROM à prévoir).



Rémunération & Avantages :

  • Rémunération selon profil et expérience.

  • Avantages billets billets/compagnie.

  • Charte Télétravail.

  • Tickets Restaurants / Restaurant d'entreprise.

  • Mutuelle d'entreprise & Prévoyance.

  • Prise en charge / Primes de transport.

Le profil recherché

Formation & Expérience :

  • Formation Ingénieur ou Technicien Supérieur en Aéronautique.

  • Expérience probante en management d'équipe dans un environnement opérationnel (MCC, Line Maintenance ou Base Maintenance).

  • Détenir ou avoir détenu une Licence Part-66. Une qualification de type (QT) sur A330 et/ou A350 est un atout fort.

Compétences techniques :

  • Anglais courant (C1) : Maîtrise impérative à l'écrit comme à l'oral (échanges constructeurs/équipages).

  • Documentation constructeur : Excellente maîtrise des outils Airbus (AMM, FIM/TSM, SRM, WDM, AirbusWorld, Skywise, etc.).

  • Outils informatiques : Maîtrise d'un ERP de maintenance aéronautique (AMOS, Maintenix, etc.) et des outils bureautiques.

Savoir être :

  • Leadership & Relationnel : Excellent manager, diplomate et bon communicant.

  • Gestion du stress & Priorités : Sang-froid, réactivité et capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement à forte contrainte temporelle.

  • Esprit d'analyse & Pragmatisme : Esprit de synthèse, rigueur et autonomie.

Air Caraïbes Atlantique est une compagnie aérienne française régulière long courrier, spécialiste des Caraïbes, de la Guyane et du Mexique, au départ de Paris Orly. Membre du pôle aérien du Groupe Dubreuil, elle est le premier opérateur français de l’A350. Le centre opérationnel, basé sur la zone aéroportuaire d’Orly, assure l’exploitation de la flotte Airbus des deux compagnies long-courrier.

Les étapes de recrutement

1

Confirmation de réception de votre candidature

2

Analyse approfondie de votre candidature

3

Entretien avec les parties prenantes

4

Retour systématique sur chaque candidature

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